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Weiterbildung

Eine zielgerichtete Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter spielt eine große Rolle in unserem Unternehmen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Kompetenzen im Firmeninteresse zu erweitern und mit zunehmender Kompetenz immer mehr Verantwortung zu übernehmen.

Wir ermöglichen nicht nur die Teilnahme an Schulungen und Konferenzen. Auch die aktive Beteiligung in Communities und Gremien oder Vorträge auf Konferenzen werden bei uns unterstützt.

Wir fördern sowohl Hard- wie auch Soft-Skills unserer Mitarbeiter und können hierbei auf ein reichhaltiges Portfolio an erfahrenen internen und externen Coaches zurückgreifen.

Durch unser innovatives, agiles Karrieremodell ist es möglich, einen eigenen Mix aus Führungs- und Fachlaufbahn zu wählen. Hierbei wird intensiv auf die vorhandenen Stärken und die Interessen des Mitarbeiters eingegangen. Bei uns bedeutet Karriere Ausweitung von Kompetenzen.